• prowadzenie teczek personalnych (założenie, aktualizacja)
  • dokonywanie zmian w umowach o pracę (przygotowanie umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy)
  • przygotowanie umów cywilnoprawnych
  • przygotowanie raportów i sprawozdań dotyczących zatrudnionych pracowników, zgodnie z zapotrzebowaniem Klienta
  • naliczanie wynagrodzeń (w tym wyliczenie podatków i składek na ubezpieczenia społeczne)
  • wyliczenie ustawowych płatności z tytułu zwolnień chorobowych, ustawowych płatności za czas urlopu, rekompensaty za niewykorzystany urlop w momencie zakończenia stosunku pracy, odpraw oraz innych wynagrodzeń wyrównawczych
  • przygotowanie zaświadczeń dotyczących zarobków
  • przygotowanie indywidualnych odcinków wypłat zawierających dane o wynagrodzeniu
  • przygotowanie ustawowych deklaracji do US i ZUS.