- prowadzenie teczek personalnych (założenie, aktualizacja)
- dokonywanie zmian w umowach o pracę (przygotowanie umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy)
- przygotowanie umów cywilnoprawnych
- przygotowanie raportów i sprawozdań dotyczących zatrudnionych pracowników, zgodnie z zapotrzebowaniem Klienta
- naliczanie wynagrodzeń (w tym wyliczenie podatków i składek na ubezpieczenia społeczne)
- wyliczenie ustawowych płatności z tytułu zwolnień chorobowych, ustawowych płatności za czas urlopu, rekompensaty za niewykorzystany urlop w momencie zakończenia stosunku pracy, odpraw oraz innych wynagrodzeń wyrównawczych
- przygotowanie zaświadczeń dotyczących zarobków
- przygotowanie indywidualnych odcinków wypłat zawierających dane o wynagrodzeniu
- przygotowanie ustawowych deklaracji do US i ZUS.
